В этой статье описано, как изменить зарплату в 1С 8.3 ЗУП.
Какими документами можно зарегистрировать изменение оклада в 1С 8.3 ЗУП
Вся документация для регистрации изменений оклада доступна в журнале изменений оклада сотрудника. Календарь можно найти как в разделе «Человеческие ресурсы», так и в разделе «Расчет заработной платы».
- Изменения оклада/список переводов — может отражать изменения оклада в связи с переводами, а также изменения только в окладе.
- Изменение заработной платы — документ, используемый специально для изменения заработной платы работника.
- Изменение оклада — документ, позволяющий изменить оклады сразу всего списка сотрудников. Этот документ также может быть использован для корректировки заработной платы.
Повышение оклада в 1С 8.3 ЗУП на примерах
1С 8.3 Примеры повышения зарплаты в ЗУП.
Пример 1: Повышение заработной платы
Светлана Сова работает ведущим бухгалтером в ООО «Мастер Плюс». Заработная плата работника составляет 80 000 рублей. С 1 апреля 2019 года ее зарплата увеличивается до 90 000 рублей. 1C 8.3 Это должно быть отражено в программе ZUP.
Отразите повышение зарплаты в форме кадровых изменений.
Создайте новый документ. Выберите Sova и установите дату перевода на 01.04.2019. Это дата, с которой изменения вступят в силу.
Вам не нужно ничего вводить на вкладке «Главная», так как никакие элементы штатного расписания, кроме «Расчет заработной платы», не будут изменены.
Перейдите на вкладку Payroll и установите флажок Change Charges.
Это позволит вам обработать запланированные данные о перевыполнении плана. Теперь в столбце Показатели измените значение показателя Зарплата и установите новый размер — 90 000 рублей.
[В колонке Комментарии отображаются полезные заметки о внесенных изменениях.
Документ является исполняемым.
Пример 2: Увеличение окладов всех сотрудников на должности с историей изменений в штатном расписании
Сохраняется ли история изменений кадрового агентства или нет, зависит от установки флажка Настройки — Настройки персонала — Настройки кадрового агентства — Флажок Сохранять историю изменений кадрового агентства.
Штатное расписание ведется в Masterplus Inc. с историей изменений. Отдел продаж / Отдел продаж / имеет двух сотрудников с окладом 30 000 рублей и ежемесячной премией в размере 25% от оклада.
Это штатные должности:.
С 1 июня 2019 года зарплата увеличится до 35 000 рублей.
Вносятся изменения в штатное расписание, и Менеджер по продажам / Отдел продаж / : Кукушкина Е.Е. и Павлинова П.П.
Шаг 1: Изменение окладов должностей сотрудников
Сначала запишите изменение оклада для данной должности в таблице сотрудников. Для этого нажмите на ссылку Изменить расписание сотрудников в справочнике штатного расписания (Human Resources — Schedules).
Будет создан новый документ «Изменение в программе персонала» (Human Resources — Change in Personnel Programme — Change in Personnel Programme) с датой изменения 01.06.2019.
Затем с помощью кнопки Изменить должность выберите в документе должность менеджера по продажам / отдела продаж / должность.
Теперь позиционная строка появляется в документе. Нажмите на строку, чтобы отредактировать данные позиции.
На вкладке Зарплата в колонке показателей измените размер оклада и установите новое значение — 35 000 рублей:
[В поле Комментарии отображается информационная заметка об изменении.
Обратите внимание, как изменилась WCF позиции. Для этого нажмите на зеленую кнопку с карандашом, чтобы отобразить колонку «Взнос в фонд заработной платы».
Взнос с зарплаты для ежемесячного пособия теперь рассчитывается из новых значений зарплаты.
Взнос с заработной платы для выплаты ежемесячного пособия выглядит следующим образом
- 35 000 (размер оклада) * 25% (размер премии) = 8 750 рублей.
Заработная плата для этой должности составляет.
- 35 000 (оклад ФОС) + 8 750 (ежемесячная премия ФОС) = 43 750 руб.
Внесите изменения в документ справочника персонала.
Шаг 2. Изменить зарплату сотрудника, занимающего данную должность
Теперь вам нужно изменить зарплату сотрудника, занимающего должность Менеджер по продажам / Отдел продаж /.
Изменения можно ввести непосредственно из документа «Изменение в платежной ведомости» с помощью кнопки «Изменить назначение сотрудника».
Изменения в запланированных ваучерах оплачиваемого отпуска создаются автоматически. Здесь уже указан сотрудник, занимающий должность, на которой происходит изменение, и новая сумма оплачиваемого отпуска.
Обратите внимание, что этот документ создается автоматически с установленным флажком ‘Учитывать как индексируемый заработок’. Инфляция — это рост заработной платы (тарифных ставок) в организации или в подотрасли. Наш случай не относится к их числу. Галочка должна быть отключена.
Остается только запустить документ планового изменения тарифов.
См. также.
- 1С 8.3 Как изменить штатное расписание в ZUP — пошаговая инструкция
- Целевой показатель заработка: надбавки, дополнительные выплаты и премии в 1С 8.3 ЗУП 3.0 (3.1)
Подробнее о том, как публиковать кадровые данные для разных сотрудников и регистрировать изменения, рассказывается в разделе 10 курса. Изменения в данных о персонале
