Военная служба по контракту
Военная служба по контракту — это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая добровольно гражданами, желающими служить, путем заключения контракта на определенный срок. Служба по контракту имеет специфические условия для военнослужащих и подразумевает фиксированный оклад, социальный пакет, всевозможные льготы, материальное вознаграждение и поощрения.
Требования и условия прохождения военной службы по контракту
Условия, при которых граждане могут заключить контракт и впоследствии записаться на добровольную военную службу, определены законом. К гражданам, поступающим на добровольную военную службу по контракту, предъявляется ряд обязательных требований
- Год. На момент подписания первого контракта граждане Российской Федерации должны быть в возрасте от 18 до 40 лет.
- Образование. Принимаются граждане, имеющие как минимум среднее образование.
- Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и относящиеся к одной из групп «А» (годные к военной службе) и «Б» (годные к военной службе с незначительными ограничениями).
- Уровень физической подготовки. Уровни должны соответствовать стандартам, установленным в ПДООС 2009 года. Физическое состояние подрядчика оценивается на основе характеристик ловкости, выносливости и силы.
- Ограничения профессиональной компетентности.
Основная заработная плата подрядчика состоит из двух частей
- Оклад по воинскому званию, и
- Оклад по воинскому званию .
К основному денежному довольствию военнослужащих контрактной службы Вооруженных Сил Российской Федерации добавляются различные месячные оклады.
- Квалификация.
- Продолжительность службы.
- Здоровье и риск для жизни.
- Особые условия военной службы.
- Работа с секретной информацией, составляющей государственную тайну.
- Высокий уровень физической формы (после сдачи нормативов).
- Значительные достижения на военной службе.
- Знание иностранных языков.
Кроме того, солдаты получают ежегодную материальную помощь (ADD) и надбавки за то, что они отлично выполнили свои обязанности.
В 2016 году средняя зарплата контрактного работника составляла
30 000 рублей — средняя зарплата контрактного сотрудника.
40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и унтер-офицеров.
55 000 рублей — средняя зарплата лейтенанта.
Помимо заработной платы, работникам, работающим по контракту, полагаются различные льготы и материальные вознаграждения. К ним относятся:.
Компенсация за аренду жилья. Эта выплата позволяет военнослужащим компенсировать часть расходов на аренду жилья, если им не положена служебная квартира. Денежная компенсация выплачивается по установленным региональным стандартам (например, в Москве она составляет 15 000 рублей по состоянию на 2016 год).
Паушальный взнос» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы. Единовременная сумма выплачивается не только военнослужащему по контракту, но и всей его семье.
Единовременная сумма» — выплачивается при выходе на пенсию при стаже работы не менее 20 лет; если стаж работы менее 20 лет, то военнослужащий получает удвоенную годовую зарплату.
Социальный пакет для военнослужащих-контрактников
Стоит отметить, что государство установило большой социальный пакет для контрактников.
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных медицинских учреждениях.
- В течение срока службы солдаты получают крышу над головой за свою службу. Существуют также программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищных сертификатов для военнослужащих.
- Выход на пенсию в возрасте 45 лет (стаж работы 20 лет).
- Привилегированные направления в военные технические училища и высшие учебные заведения подрядчика.
- Обеспечивает одеждой и питанием (или чайным пособием — бесплатным питанием в военных столовых).
- Страхование здоровья и жизни. Государство предусматривает внушительную выплату в случае признания военнослужащего негодным к военной службе в связи с полученными во время службы травмами (военнослужащие-контрактники получают 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты членам семьи в случае смерти (члены семьи получают 3 млн рублей).
- Бесплатный проезд. В соответствии со статьей 20 Федерального закона «Транспорт. Почта», согласно 76-ФЗ от 27.05.1998: «О воинском положении».
‘1.1. военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в Северной Корее и соответствующих регионах, других регионах с неблагоприятными последствиями и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также в регионах Сибири и Дальнего Востока, входящих в состав Российской Федерации, имеют право один раз в год на территории Российской Федерации на железнодорожный, воздушный, плавучий и автомобильный транспорт (за исключением Право на бесплатный проезд на такси (за исключением такси). Военнослужащие, заключившие контракт за пределами территории Российской Федерации, имеют право на бесплатный проезд один раз в год железнодорожным, воздушным, плавучим и автомобильным транспортом (кроме такси). Территория Российской Федерации и территория тыла.
1.2. военнослужащие военной службы по контракту, при переводе на новую военную службу и при увольнении с военной службы также имеют право перевезти до 20 тонн личных вещей с прежнего места жительства в контейнере к новому месту жительства Новое место. Трансфер, а при отсутствии железнодорожного транспорта — другие виды транспорта (кроме воздушного). В случае передачи отдельных вагонов, багажа и личных вещей в меньшие миссии, фактические расходы будут возмещены, но не более 20 тонн транспортных расходов.»
Заключение договоров подряда в России — явление относительно новое, и прежде чем регистрировать договор и соглашение, необходимо знать, какие преимущества и недостатки вас ожидают.
Сосредоточьтесь на положительных моментах:.
Сотрудники, работающие по контракту, имеют серьезный социальный пакет, включающий множество преимуществ. Помимо компетентности, служба в армии на контрактной основе дает хорошую, стабильную зарплату и возможность заработать на жилье.
Современную военную службу в вооруженных силах Российской Федерации на основе договора можно сравнить с обычной работой, в отличие от военной службы с различными ограничениями.
Говоря о преимуществах военной службы по контракту, не стоит забывать и о ее недостатках.
Очевидные недостатки военной службы по контракту — необходимость рисковать здоровьем и жизнью.
Ограниченное личное пространство и свобода. Не все готовы выполнять приказы и полностью подчиняться требованиям командования. Проще говоря, регулируемая жизнь — это не санаторий.
Не каждый может выдержать условия службы в вооруженных силах. Например, статистика показывает, что почти 20% тех, кто подписывает свой первый контракт, разрывают его после нескольких месяцев работы. У каждого свои причины для этого, но в большинстве случаев такое решение связано с тем, что призывник не справился с испытательным сроком. Иногда причиной прекращения контактов с МО может быть злоупотребление алкоголем призывниками — алкоголю не место в вооруженных силах!
Не все привыкли к обязательной службе, необходимости постоянно носить форму и при необходимости жить на поле боя.
Таким образом, переход Вооруженных сил России на контрактную службу — это новое и перспективное решение, которое позволит повысить престиж Вооруженных сил и обеспечить выполнение ими своих обязанностей как в мирное, так и в военное время. Контрактные службы гарантируют подрядчикам стабильную и адекватную зарплату, а также ряд льгот и привилегий.
Тем не менее, прежде чем принять окончательное решение, тщательно взвесьте все плюсы и минусы службы в вооруженных силах на контрактной основе. Что вы защищаете во время службы в Вооруженных силах РФ.
Как я могу стать контрактником в Вооруженных силах России?
Если вы решили поступить на военную службу по контракту, первое, что вы должны сделать, это прийти в местный призывной пункт для получения подробной консультации об условиях призыва и военной службы. Кандидатам предоставляется вакансия квалифицированного военного и выдается рекомендательное письмо для представления в военный штаб. Пункт отбора на военную службу по контракту в Омске находится по адресу улица Островского 3, 2 Б, телефон 37-67-11.
Граждане, претендующие на должность контрактника, должны принести свой паспорт в местный отдел военного комиссара и подать заявление по форме. Это будет оценивать военный комиссар. Затем назначается встреча для оценки состояния здоровья и уровня физической подготовки заявителя. После завершения этих двух этапов принимается окончательное решение о том, будет ли претендент служить по контракту.
Если он проходит все проверки и тесты, гражданин получает военный паспорт, после чего заключается контракт на прохождение военной службы в Вооруженных силах РФ. Затем его отправляют в военный учебный центр, где он проходит интенсивную военную подготовку. В период обучения командир наблюдает за новобранцем и изучает его профессиональные, личные и физические качества. Также анализируются его лидерские качества (необходимые для получения звания унтер-офицера). По окончании обучения офицер-контрактник направляется к месту своей основной службы в армии.
