N 144-па от 6 марта 2019 г.
Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилых помещений
(пересмотрено 5 марта 2022 года)
1. утверждение прилагаемого порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям врачей в виде компенсации за наем (поднаем) жилья.
2. настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года или после этой даты
3. в Департамент политической информации Приморского края об официальном опубликовании настоящего решения.
Губернатор края — административный директор Приморского края О.Н. КОЖЕМЯКО
Утвержден постановлением Администрации Приморского края от 06.03.2019 N 144-па
Приказ о предоставлении средств социальной поддержки отдельным категориям врачей в виде возмещения расходов по аренде зданий (на условиях лизинга).
1.Настоящий порядок определяет условия и порядок предоставления мер социальной поддержки за счет средств краевого бюджета в виде компенсации затрат на аренду помещений (на условиях найма) отдельным категориям медицинских работников в соответствии со статьей 4 Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года, полномочия органа исполнительной власти Приморского края 1. подведомственные данные органы, 23 ноября 2018 года N 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки» отдельным категориям медицинских работников учреждений здравоохранения
2. возмещение расходов по найму (поднайму) жилья предоставляется в целях стимулирования трудоустройства медицинских работников в медицинские учреждения, подведомственные уполномоченным органам исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, и сохранения кадрового потенциала
3.Возмещение расходов по аренде (субаренде) помещений предоставляется медицинским работникам — гражданам Российской Федерации, являющимся врачами-специалистами и средними медицинскими работниками (и даже медицинским персоналом), заключившим договор с 1 января. 2022, трудовые договоры основных мест работы с медицинскими учреждениями включены в список вакансий медицинского персонала медицинских учреждений, предусмотренных штатным расписанием, а компенсация на замещение расходов по найму жилья предлагается поднаем жилья.
Перечень вакансий, по которым предоставляется возмещение расходов, ежегодно утверждается уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения.
4. работающий врач имеет право на возмещение в случае своего супруга/супруги, если супруг/супруга в силу характера своих отношений с медицинским учреждением. Занятость для мастера. Рабочий, жилье не предоставляется (за исключением жилья, арендуемого в государственном или муниципальном жилищном фонде).
Если право на компенсацию имеют несколько медицинских работников, если они являются постоянными членами семьи, компенсация предоставляется одному из них.
Для целей данной процедуры член семьи медицинского работника означает супруга, детей и родителей медицинского работника, которые проживают вместе с ним.
5. компенсация расходов предоставляется по месту жительства на территории муниципального района городского округа Приморского края. рабочее место, а при исполнении медицинскими работниками своих обязанностей в филиалах, отделениях и других территориальных структурных подразделениях медицинских учреждений — на территории муниципального района муниципального округа муниципального образования.
Компенсация предоставляется в размере фактически понесенных расходов по договору аренды (субаренды), но не менее
300000,0 руб. в месяц медицинским работникам медицинских учреждений муниципального образования г. Владивосток.
20 000,0 руб. в месяц для медицинских учреждений, расположенных в других муниципальных образованиях Приморского края.
Предоставление мер социальной поддержки медицинским учреждениям осуществляется в соответствии со Сводной региональной бюджетной программой, которая является программой кассового планирования регионального бюджета в разрезе бюджетных средств, предусмотренных на эти цели Министерством здравоохранения). .
7.Компенсация выплачивается за расходы, представленные врачами в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года, но не позднее даты утраты права на компенсацию.
9. для получения компенсации работающий врач должен подать заявление с просьбой о назначении и выплате компенсации в медицинское учреждение в течение трех месяцев со дня заключения договора найма (поднайма) жилого помещения. Реквизиты паспорта гражданина Российской Федерации (серия, номер, дата выдачи, наименование подразделения, выдавшего паспорт) с указанием реквизитов представляются руководителю медицинской организации (далее — заявитель, запрос на компенсацию). Паспорт — данные временного удостоверения личности d
a) Копия договора аренды (субаренды) (предоставить оригинал, если копия не заверена).
Информация об арендодателе и арендаторе: имя, фамилия, отчество (если есть), паспортные данные или данные другого документа, удостоверяющего его личность в соответствии с действующим законодательством.
Информация о документах, подтверждающих права арендодателя на жилое помещение, являющееся предметом договора найма (поднайма); и
Информация о предмете договора :
адрес и тип помещения; и
размер арендной платы (субаренды) за жилое помещение
дата заключения и истечения срока действия договора; и
б) копия документа, подтверждающего внесение платы за жилое помещение, предоставленное по договору найма (поднайма) жилого помещения, за период, указанный в пункте 7 настоящего порядка; и
c) документ, содержащий информацию о реквизитах счета, открытого на имя заявителя в финансовом учреждении, на который должна быть зачислена компенсационная выплата; и
d) согласие на обработку персональных данных заявителя и постоянно проживающих членов семьи заявителя; и
д) копии документов, подтверждающих родство гражданина, проживающего с заявителем, и его семьи (свидетельство о браке, свидетельство о разводе, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка); и
f) копия документа, содержащего сведения о зарегистрированном по месту жительства в муниципальной квартире, городской квартире или городской квартире в штаб-квартире медицинского учреждения праве найма специального жилого помещения для заявителя и (или) членов его семьи, постоянно проживающих совместно в жилом помещении, на основании договора социального найма ( Если такое право не
ж) Выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах заявителя и членов его семьи, постоянно проживающих на объекте недвижимости (они владели объектом недвижимости после 26 ноября 2018 года и до даты подачи указанного заявления) Выписки) Муниципалитеты, муниципалитеты и головные офисы медицинских учреждений (филиалы, отделения и иные структурные подразделения, имеющие местное значение) городских округов, выданные не позднее чем через 30 лет.
з) справка о наличии (отсутствии) имущественных прав на заявителя, выданная государственными органами Приморского края, дающая право на постоянное ведение технических паспортов, смет и регистрацию технических документов, и постоянно в муниципалитете, муниципальном образовании, городском округе, в котором расположено медицинское учреждение, проживать вместе с ним своей семьи в объекте недвижимости на территории города или села (филиала, отделения и других территориально обособленных структурных подразделений), за исключением граждан, являющихся уроженцами данной местности
