Министерство финансов начало принимать заявления на отсрочку мобилизации от сотрудников уполномоченных IT-организаций и телекоммуникационных компаний. Эта служба работает на портале Правительственной службы.
Обученные работники из списка Министерства науки и технологий имеют право на отсрочку. В дополнение к форме заявки необходимо заполнить форму верификации и подписать ее управляющим директором. Подробная информация.
Что такое отсрочка от мобилизации
Граждане, находящиеся в запасе и не имеющие права на отсрочку, подлежат призыву на военную службу во время мобилизации. Это может быть сделано, например, если человек признан временно непригодным к службе.
Отсрочка также предоставляется работникам некоторых отраслей. Например, государственные органы, сотрудники организаций военно-промышленного комплекса, люди, на которых ориентируются СМИ из списка стратегических и банковских организаций.
Таких людей нельзя просить мобилизоваться. Однако, если они отказываются или теряют бронь, они могут быть набраны в соответствии с обычной процедурой. Для разных категорий граждан существуют различные алгоритмы, по которым может быть предоставлена отсрочка.
Эта директива распространяется только на людей, работающих в компаниях, занимающихся информационными технологиями или телекоммуникациями.
Какие специальности подходят под отсрочку от частичной мобилизации
Список Министерства образования включает 195 специальностей и направлений подготовки в сфере высшего образования. Дополнительное образование не имеет значения — требуется диплом по специальности.
Полный список специальностей содержится в Постановлении Министра науки и технологий от 26 сентября 2022 года PDF, 8 MB
Список обширен. Она включает не только специализацию в области ИТ и коммуникаций, но и обучение в целом ряде других областей. Министерство науки и технологий утверждает, что «область информации и коммуникации быстро развивается, и многие люди из смежных специальностей приходят в эту область.
Например, в список входят дизайн, астрономия, математика, архитектура, приборостроение, журналистика, авиастроение, горное дело, ядерные реакторы и материалы, биология и психология.
В распоряжении Министерства науки и технологий имеются две таблицы. Первый содержит список специальностей с действующими кодами, а второй — коды для одной и той же специальности, утвержденные в разные периоды.
Изучите квалификацию во второй таблице. Вы должны сначала найти код, указанный в дипломе, а затем его настоящее название. Это самая левая колонка. Эти данные понадобятся вам в вашем приложении.
Позвольте мне показать вам, как это выглядит на математическом примере. Например, согласно приказу Министерства образования от 3 февраля 2000 года, код специализации степени — 511200. Это можно увидеть в данной таблице. В то время эта специализация называлась «Математика. Прикладная математика». Но теперь, согласно левой колонке, он называется «Математика» с кодом 01.03.01 или 01.04.01.
Если вы не нашли свою специальность в списке, но считаете, что она подходит для бронирования, вы можете указать это при заполнении формы заявки.
Департамент образования предупреждает, что если специальность не включена в приказ, она может оказаться неподходящей.
Кто может получить отсрочку
Для того чтобы работник получил отсрочку, должны быть выполнены три условия
- Сотрудник работает в IT-компании из реестра аккредитованных компаний или телекоммуникационной компании с лицензией на телекоммуникации. Реестр аккредитованных предприятий был в последний раз обновлен Министерством связи 31 июля 2022 года. Это была последняя дата, когда компании могли получить аккредитацию. С 1 августа публикация приостановлена до выхода новых правил.
- Трудовые договоры на полный или неполный рабочий день. Гражданско-правовые договоры не работают.
- Имеются дипломы о высшем образовании по специальностям из списка Министерства образования.
Если хотя бы одно условие не выполнено, работник не имеет права на отсрочку по этому основанию, но может быть удержан как работник, временно не годный к военной службе, например, как студент или по состоянию здоровья. Причина.
Министерство разъяснило, что обладание соответствующей специальностью и работа в признанной организации еще не дает права работнику на освобождение от найма. ‘Это также необходимо для выполнения важного обязательства. Организация не могла нормально функционировать. Именно это и подтверждает работодатель. Он сообщает, что сотрудники
- Участие в проектировании, разработке, внедрении, обслуживании и эксплуатации решений в области информации и информационной инфраструктуры.
- Занимается обеспечением жизнеспособности, безопасности и целостности объектов связи, центров обработки данных, общественных объектов и линий связи.
Формальной формулировки приказа и подтверждения работодателя, вероятно, достаточно. Если работодатель подписывает заявление, это означает, что работник должен быть освобожден для мобилизации. Это может относиться, например, к разработчикам, дизайнерам интерфейсов и социальных сетей.
Что нужно для подачи заявления на отсрочку
Государственная служба приложений была запущена вечером 27 сентября. Министерство предупреждает, что услуга не была протестирована и запускается как есть. В работе сервиса возможны сбои и ошибки.
Перед подачей заявления необходимо заполнить специальную папку. Это форма проверки работодателя. Оно должно быть получено до подачи заявления. В этой форме работодатель подтверждает, что работник соответствует условию, что он не обязан отбывать частичную мобилизацию.
Форма верификации Completezip, 2 кб.
Этот файл имеет расширение .CSV и не может быть изменен. Добавление и удаление строк также не допускается. Файл необходимо загрузить, заполнить все данные и сохранить в том же формате. Исправленная форма — одна из самых распространенных ошибок, замеченных Минцифрой.
В инструкциях Минцифры сообщается, что соответствующие документы должны заполнять сотрудники отдела кадров. Однако служба предложила сотрудникам сделать это самостоятельно, чтобы сразу подписать документы. Рекомендуется уточнить у работодателя, кто заполняет форму, чтобы никто не запутался.
Инструкции Министерства образования по заполнению заявок на PPDF, 10 МБ
Дайте папку на подпись генеральному директору компании. Только тот же или другой уникальный руководитель компании может поставить свою подпись. Подпись должна быть создана с помощью специальной электронной подписи. Когда генеральный директор подписывает форму, существует утвержденный файл формата электронной подписи.SIG. Это должно быть передано работнику.
Заполните форму заявления о предоставлении государственной услуги и приложите папку на подпись управляющему директору. В настоящее время это можно сделать только изнутри России, Министерство цифровых технологий описало это как защиту от DDOS-атак. Заявление должно содержать личные данные, информацию о воинском учете, высшем образовании и работе, а также элементы организации.
К заявке должна прилагаться папка, подписанная управляющим директором, а также следующие подписи
Когда нужно подавать заявление на отсрочку
Ограничений по срокам нет. Список может быть представлен неограниченное количество раз — столько, сколько потребуется. Это означает, что отсрочка может быть применена к новым работникам при соблюдении всех условий.
Шаги для подачи заявления
- Найдите код и название специализации диплома, а затем найдите текущий код специализации в серии Министерства науки и технологий.
- Проверьте, зарегистрирована ли компания в реестре аккредитованных ИТ-организаций или в реестре операторов связи.
- Заполните форму в формате .csv.
- Подпишите форму у генерального директора компании — он должен использовать усиленную специальную электронную подпись.
- Получение файла с отделенной электронной подписью от генерального директора.
- Зайдите на государственную службу с подтвержденной учетной записью и заполните форму заявления. Заполненная форма и файл с подписью генерального директора должны быть приложены.
МО раз в день направляет список сотрудников, имеющих право на отсрочку, в Генеральный штаб и Бюро по найму. Мистри отправит первый каталог 29 сентября.
Как узнать об отсрочке от мобилизации
После заполнения форм и отправки заявок данные будут проверены МО. Если все пройдет успешно, список офицеров ИТ будет ежедневно направляться в Генеральный штаб для получения отсрочки.
Однако работник не получает подтверждения государственной службы — в приказе об этом ничего не сказано. Это означает, что автоматическое подтверждение в виде сертификата не выдается.
Таким образом, существует два возможных сценария
- Если работник не получил повестку, ничего не нужно делать. Либо ваше освобождение уже учтено, либо вы не собираетесь проводить мобилизацию
- Если вы лично явились и подписали повестку, МО рекомендует вам взять подтверждающие документы в военкомате. Рекрутеров следует уведомить о том, что они имеют право на отсрочку трудоустройства в качестве сотрудника ИТ-фирмы. Они должны сверить данные со списком МО и отметить, что сотрудник не подлежит мобилизации. Сам факт вручения судебной повестки не означает, что работник должен быть вручен.
Что будет после увольнения сотрудника, у которого была отсрочка
Российский государственный телеграфный канал Объясни.рф пишет, что содержание по призыву закреплено за должностью, а не за конкретным человеком. Если он уходит в отставку или переводится с занимаемой должности, он теряет право на отпуск.
МО, МО и Министерство труда пока не уточнили, при каких обстоятельствах работники ИТ и телекоммуникаций теряют отсрочку. Это вопросы, на которые еще предстоит найти ответы:
- Как МО уведомляется об увольнении работника? Должен ли работодатель представлять данные для отмены отсрочки?
- Должен ли работодатель регулярно проверять, что уволенный работник все еще занимает ту же должность?
- Если сотрудник переходит из одной ИТ-компании в другую, нужно ли ему заново подавать заявление на отсрочку?
Новости, которые волнуют всех, можно найти в канале Telegram. Подпишитесь на @tinkoffjournal, чтобы быть в курсе последних событий.
