По закону все организации ведут военный учет, но индивидуальные предприниматели этого не делают. На практике малые предприятия часто забывают об этом обязательстве. В этой статье рассказывается о том, как организовать ведение воинского учета и каковы последствия его отсутствия.
Она охватывает.
- Зачем мне нужна воинская регистрация?
- Общий и специальный воинский учет
- Кому не нужно вставать на воинский учет
- Кто имеет право на постановку на воинский учет?
- Документы воинского учета
- Кто ведет воинский учет?
- Как ведется воинский учет?
- Чем грозит нарушение воинского учета?
Зачем мне нужна воинская регистрация?
В России всеобщая воинская служба является обязательной, мужчины должны отслужить в вооруженных силах один год, а затем пройти службу в резерве.
Отделы призыва и классификации хотят знать, где живут призывники, где они учатся и чем занимаются. Это, как правило, необходимо для планирования мобилизации и обучения для поддержания обороноспособности страны.
Воинский учет организации способствует сбору и систематизации информации о призывниках и ответственных за военную службу.
Общий и специальный воинский учет
Существует два вида воинского учета: специальный и общий.
Специальные регистры применяются к работникам, находящимся под стражей. Это означает, что во время мобилизации им отводится определенная должность. Мобилизационный комитет решает, какие должности необходимо зарезервировать.
Если ваша организация включена в список, вы получите список утвержденных профессий и обзор правил. Здесь указано, как организовать специальные регистрации.
Во всех остальных случаях работники подлежат постановке на общий воинский учет. Только это объясняется ниже.
Кому не нужно вставать на воинский учет
- Лица, освобожденные от военной службы: лица, признанные негодными к военной службе по состоянию здоровья.
- Лица, постоянно проживающие за границей.
- Сотрудники ФСБ и иностранных спецслужб.
- Женщины, не состоящие на военной службе.
Кто имеет право на постановку на воинский учет?
- Призывники — мужчины в возрасте от 18 до 27 лет.
- Те, кто служил или вышел на пенсию из вооруженных сил.
- Те, кто учился в военном секторе и окончил военный университет.
- Мужчины в возрасте 27 лет и старше.
- Те, кто не служил по причине увольнения из армии.
- Женщины в военных профессиях: корреспонденты, врачи, геодезисты и т.д.
Воинский учет распространяется на всех контрактников, включая иностранных работников, работающих неполный рабочий день.
Документы воинского учета
На основании этих документов заполняются воинские учеты и личные карточки.
- Свидетельство о призыве на военную службу — для призывников.
- Военное удостоверение личности или временное удостоверение личности — для мужчин с обязанностями военной службы.
Документы воинского учета должны храниться в железном шкафу.
Кто ведет воинский учет?
За ведение воинского учета отвечает руководитель организации. Чтобы передать эту ответственность другому сотруднику, необходимо назначить ответственное лицо. Для этого издайте приказ и направьте его копию в военную комиссию для утверждения. Если в вашем регионе нет бюро классификации судов, получите разрешение от местной администрации.
Онлайн-бухгалтерия на один год по премиальной цене для самозанятых, работающих менее трех месяцев.
Как ведется воинский учет?
- В первый день работы проверьте свой паспорт и документы воинского учета. Страница 13 паспорта должна быть проштампована. Проверьте данные в реестре призывников или в карточке призывника. Если человек не имеет документального подтверждения, сообщите об этом в отдел классификации. Исправления, предполагаемые ошибки и поддельные документы также являются поводом для вызова военного комиссара.
- Заполните информацию о документе воинского учета в личной карточке по форме Т-2. Заполните раздел II «Сведения о воинском учете». Храните личную карточку в отдельной папке.
3. информировать работника о его обязанности: встать на воинский учет по месту жительства или пребывания, особенно по призыву.
Время, проведенное сотрудниками в рейтинговом офисе, оплачивается по средней норме прибыли. В предварительном отчете укажите код «g» или «23».
4. ежегодно согласовываете план работы по воинскому учету с призывным органом и ведете его. Соблюдайте стандарты, установленные в руководстве.
5. регулярно предоставлять отчеты в отдел по набору персонала.
- В течение двух недель направить список принятых и уволенных сотрудников, подлежащих воинскому учету.
- Информация о сотрудниках — по запросу из отдела ранжирования в течение двух недель.
- Список несовершеннолетних для первоначальной постановки на воинский учет — сроки зависят от возраста.
6. обновлять личные дела, когда сотрудник вступает в брак, увольняется, получает диплом, переводится на другую должность или меняет место жительства. Предупредите бюро по трудоустройству в течение двух недель.
Ежегодно сверяйте документ воинского учета и раздел II личной карточки с военкоматом.
Например, если работник достигает предельного возраста (50 лет для военнослужащих), военное бюро должно снять его с работы и зарегистрировать военный рапорт. После этого личная карточка должна быть подписана. ‘Уволен из военкомата по возрасту’. Если человек признан непригодным к службе, напишите «удален по состоянию здоровья».
7. 7. ведите дневник осмотра. Формы можно приобрести в специализированных магазинах или получить из методических рекомендаций. Реестр дополняется ответственным сотрудником на момент проверки.
Чем грозит нарушение воинского учета?
Они также могут быть проверены бюро по трудоустройству или местным органом власти. Фактом является то, что малые и средние предприятия исключены из плановых проверок. Теоретически внеплановые проверки возможны, но мы не знаем о такой ситуации.
Нарушение воинского учета является обязанностью руководства. Руководитель или лицо, ответственное за воинский учет, может быть оштрафован.
Размеры штрафов за нарушения воинского учета указаны в главе 21 КоАП РФ.
- Не уведомление регистратора о необходимости постановки на воинский учет в военкомате — 1 000-5 000 °C.
- Не отправил в военкомат список мелких сотрудников — от ₽1 000 до ₽3 000.
- Несообщение сотрудникам о том, что им разрешено посещать военкомат при поступлении вызова к сотруднику — ₽1 000 — ₽3 000°C.
Трудно сказать, насколько вероятно наложение штрафа. Решения выносятся военными комиссарами, и их решения не попадают в базу данных суда. Другими словами, достоверной статистики не существует.
Срок для возбуждения дела составляет два месяца с момента нарушения. Предположим, что военный офицер принят на работу 1 марта 2022 года и не уведомил об этом управление по присвоению званий до 14 марта. Это нарушение части 3 статьи 21.4 Административного кодекса, но если вы найдете его после 14 мая, вас не оштрафуют.
Данная статья применяется с 28.01.2022.
Продолжить чтение
Зарплаты и вознаграждения: оплата условий и процедур в 2022 году
Электронные больницы в 2022 году
Как предоставить работникам законные перерывы на обед
Деловой бюллетень.
Регистрируясь, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и на получение информационных рассылок от группы компаний «СКБ Контур».
